05 June 2026, 14:43

IT-Gehälter steigen – doch 109.000 Stellen bleiben unbesetzt

IT-Gehälter Übersicht: Gehälter nach Beruf und Erfahrung

IT-Gehälter steigen – doch 109.000 Stellen bleiben unbesetzt

IT-Branche in Deutschland wächst weiter – Gehälter steigen, Fachkräftemangel bleibt

Die IT-Branche in Deutschland verzeichnet weiterhin ein starkes Wachstum, wobei die Gehälter parallel zur Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften steigen. Mittlerweile arbeiten fast 1,1 Millionen Menschen in IT-Berufen – doch tausende Stellen bleiben unbesetzt. Neue Daten zeigen, wie Erfahrung, Standort und Spezialisierung die Einkommen in der Branche prägen.

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Einsteiger:innen in der IT starten in Deutschland mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von 45.000 Euro pro Jahr. Quereinsteiger:innen können mit mindestens 35.000 Euro rechnen, wobei in gefragten Bereichen wie Cloud Computing oder Cybersicherheit höhere Löhne möglich sind.

Mit zunehmender Berufserfahrung klettern die Gehälter deutlich nach oben. Spezialist:innen in Bereichen wie KI, Cybersicherheit oder Cloud Computing können bis zu 100.000 Euro jährlich verdienen. Durch Karriereaufstieg steigen die Einkommen weiter an – Spitzenpositionen erreichen 150.000 Euro oder mehr.

Zu den bestbezahlten Berufen zählen Solution Architects (durchschnittlich 85.300 Euro) und Softwarearchitekt:innen (82.800 Euro). Auch Key Account Manager:innen (80.300 Euro) und Product Owner (73.200 Euro) liegen weit über dem Branchendurchschnitt. Insgesamt beträgt das durchschnittliche Bruttoeinkommen in der IT 58.721 Euro – allerdings sind nur etwa 65 Prozent der Beschäftigten mit ihrer Bezahlung zufrieden.

Der Standort spielt eine entscheidende Rolle: München, Frankfurt und Hamburg zahlen die höchsten Gehälter des Landes. Trotz eines deutlichen Wachstums – zwischen 2022 und 2024 entstanden 12 Prozent mehr IT-Jobs – übersteigt die Nachfrage das Angebot weiterhin. Allein 2025 blieben rund 109.000 IT-Stellen unbesetzt.

Die IT-Belegschaft in Deutschland ist zwar gewachsen, doch viele Positionen bleiben vakant. Hohe Gehälter in Städten wie München oder Frankfurt spiegeln den Wettbewerb um Fachkräfte wider. Da die Nachfrage nach Expertise in KI, Cloud Computing und Cybersicherheit weiter steigt, dürften die Einkommen erfahrener IT-Profis auch künftig weiter klettern.

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