Andhra Pradesh wehrt Vorwürfe bei Mega-Lehrer-Einstellung ab: 16.000 Stellen digital vergeben
Clara Franke
Andhra Pradesh wehrt Vorwürfe bei Mega-Lehrer-Einstellung ab: 16.000 Stellen digital vergeben
Die Regierung des Bundesstaates Andhra Pradesh hat Vorwürfe wegen Unregelmäßigkeiten beim großen Lehrer-Einstellungsverfahren Mega DSC-2025 zurückgewiesen. Beamte bestätigten, dass das Verfahren strenge Richtlinien einhielt und trotz rechtlicher Herausforderungen innerhalb von fünf Monaten abgeschlossen wurde. Über 16.000 Lehrstellen wurden über ein sicheres, digital überwachtes System besetzt.
Das Bewerbungsverfahren startete mit 3,3 Lakhs Bewerbern, die sich um 16.347 Lehrerstellen beworben hatten. Die Prüfungen wurden über TCS iON, einer computerbasierten Plattform, in 154 Testzentren und 89 separaten Sitzungen abgehalten. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kamen in jeder Sitzung unterschiedliche Fragebögen zum Einsatz.
Zum Schutz vor Manipulationen setzte das System auf 256-Bit-Verschlüsselung, rollenbasierte Zugriffskontrollen und mehrstufige Cybersicherheitsmaßnahmen. Es gab keine Berichte über manuelle Eingriffe oder unbefugten Zugriff. Die Antworten der Kandidaten, die normierten Punktzahlen und Ranglisten wurden sicher in digitalen Archiven gespeichert.
Ein dreistufiges Beschwerdesystem bearbeitete nahezu 33.000 Eingaben von Bewerbern. Trotz 241 Gerichtsverfahren und 226 rechtlicher Anfechtungen wurde das Verfahren in 145 bis 148 Tagen ohne gerichtliche Verzögerungen abgeschlossen. Kein Gericht stellte Verstöße gegen Reservierungsregeln, Einstellungspraktiken oder Regierungsvorgaben fest.
Behördenversicherungen zufolge gingen zudem keine Beschwerden oder Hinweise auf undichte Fragebögen ein. Nach Prüfungen, Überprüfungen und Auswahlverfahren erhielten 15.941 erfolgreiche Kandidaten ihre Ernennungsbescheide.
Die Einstellungskampagne besetzte insgesamt 16.347 Lehrstellen – bei voller Transparenz und Sicherheit. Sämtliche Abläufe entsprachen den gesetzlichen Anforderungen, ohne dass Verstöße oder Unterbrechungen nachgewiesen wurden. Die digitalen Schutzmechanismen der Regierung und das Beschwerdesystem sorgten für einen reibungslosen Auswahlprozess.
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